Я инвалид 2-ой группы хпн. Могу ли я официально устроиться на работу?
199₽ VIP
Я инвалид 2-ой группы хпн. Могу ли я официально устроиться на работу?
Да можете, запрета нет. Единственный запрет - по медицинским показаниям - возможен
СпроситьКонстантин, работодатель обязан предоставлять возможность для трудоустройства лицам из числа инвалидов. Вам не вправе отказать в приеме на работу если у Вас имеется необходимая квалификация для замещения должности
СпроситьИнвалиду второй группы можно предоставить любую работу, которая не запрещена картой реабилитации.
СпроситьДобрый день, Константин, вы имеете полное право устроиться на работу. Но у вас есть ограничения в соответствии №181 ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ"
Статья 23. Условия труда инвалидов
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие) , ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней из расчета шестидневной рабочей недели.
Удачи Вам.
СпроситьПротивопоказанные виды и условия труда. Больным с доазотемической и начальной ХПН противопоказан тяжелый физический труд; работа на конвейере; в постоянно заданном темпе, в положении стоя; в неблагоприятных производственных условиях (перепады высоких и низких температур, запыленность, задымленность, повышенная влажность, сквозняки); связанная с токсическими веществами, воздействием вибрации, токов высокой частоты и других генерируемых излучений; не нормированная и сверхурочная работа; в ночные смены; связанная с высоким нервно-психическим напряжением.
II группа инвалидности определяется больным с терминальной ХПН при нарушениях функций органов и систем II ст.; отсутствии признаков прогрессирования уремии и азотемии на фоне диализа или трансплантации почки в течение 1-2 лет, отсутствии необратимых осложнений уремии, диализа, нефротрансплантации, основного и сопутствующих заболеваний, ограничении способности к самообслуживанию, передвижению II ст., трудовой деятельности II ст. В отдельных случаях больным определяется трудовая рекомендация для работы в специально созданных производственных условиях или на дому.
Реабилитация. Больные с начальной ХПН наблюдаются у нефролога, с терминальной — в отделении гемодиализа или трансплантации почки. Программа реабилитации включает мероприятия по повышению физической активности и адаптации к новым условиям существования, организации досуга и возможности общения, обеспечение специальными продуктами питания, предметами первой необходимости, медикаментами, креслом-каталкой (при уремической остеопатии), транспортом (доставки из дома в отделение диализа и обратно). При начальной ХПН в необходимых случаях переобучение и рациональное трудоустройство в доступной профессии. В терминальной ХПН — организация ухода на дому.
Программа составляется совместно с врачом отделения диализа (трансплантации) и обновляется с учетом динамики ограничений жизнедеятельности.
СпроситьКонстантин, здравствуйте! Люди с ХПН работают.. Просто смотрите по своему состоянию, можете работать или нет. Инвалиды 1 группы по ХПН, проходящие три раза в неделю процедуры гемодиализа, умудряются еще и работать.. Естественно, те, кто в состоянии, и кто смог найти работу.
Удачи!
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЯ инвалид 1-ой группы, могу ли я официально устроится на работу.
---если вас примут. то можете. но для вас нужны особые условия которые не каждый работодатель может предоставить
Спросить