Соблюдение письменной формы заявления об увольнении сотрудника и полномочия работника отдела кадров
Работник отдела кадров понуждает работника переписать заявление об увольнении "от руки". (Работник распечатал заявление на компьютере, но подписал собственноручно). Прав ли работник отдела кадров? Либо поясните что значит письменная форма? (ст.80 ТК РФ).
Заранее благодарю.
Уважаемый Олег
Письменная форма предполагает как собственноручный, так и машинописный текст.
С Уважением
СпроситьЭто означает, что заявление не может быть устным, оно должно быть изложено на бумаге. Для установления факта написания Вами лично заявления, оно пишется собственноручно. Полагаю, не трудно несколько строк изложить на бумаге и подписать. При приеме на работу Вы писали заявление собственноручно?!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос - Могу ли я, работник отдела кадров, отказать банковскому работнику в предоставлении приказа об увольнении по телефону?
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
