Сотрудник уволен по сокращению штатов (АУП). Через полгода вводится должность с другим наименованием (в АУП).

• г. Севастополь

Как правильно поступить. Сотрудник уволен по сокращению штатов (АУП). Через полгода вводится должность с другим наименованием (в АУП). Обязан ли работодатель предложить любую появившуюся вакансию сокращенному сотруднику (которую он может занимать) или только по его специальности?

Читать ответы (0)

Севастополь - онлайн услуги юристов