Как уволиться быстрее, если заявление на увольнение уже подписано, но работодатель требует отработать месяц?
Мне надо уволиться 3 февраля но заявление на увольнение подписано 20 январём наниматель подпишет отработать месяц по какой причине можно сделать это быстрее.
Татьяна, согласно ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если ваше заявление подписано, последним рабочим днем будет считаться 3 февраля. Требование отработать месяц незаконно.
Возьмите себе копию заявления и в случае необходимости обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация