У нас в организации такая проблема. У нас есть иностранные работники с разрешением на работу у них закончилась регистрация на 90 суток, по некоторым причинам мы просрочили сроки на 1 день и миграционка хочет выписать на должностное лицо протокол и штраф в размере 40 тыс. за каждого, как нам это избежать? И на какой закон ссылаться?

У нас в организации такая проблема.

Штраф на должностное лицо составляет 20 000 рублей.

За не предоставление отчёта по ОПО до 01.04.16 организации как юр лицу выписали Постановление на сумму штрафа 200000 руб, может ли эта организация опротестовать этот протокол, как штраф на должностное лицо-20,0 тыс. руб.?

Читать ответы (1)

Как перенести ответственность на работника и снизить размер штрафа при проверке общепита Роспотребнадзором

Организацию общепита проверяет роспотребнадзор. Понятно, что будут какие-то нарекания и следовательно штрафы. Как перенести вину на работника, например, закрепив в должностной инструкции дополнительные обязанности. Цель - сокращение размера штрафа, поскольку у физ. лиц штраф меньше, чем у юр.лица. То есть не штраф организации потом стараться возложить на работника, а чтобы изначально был оштрафован именно ответственный работник. Спасибо.

Читать ответы (2)

Влияет ли истечение разрешения на работу у иностранного работника на возможность заключения срочного трудового

Может ли быть заключен срочный трудовой договор с иностранным работником (ведь разрешение на работу имеет определенный срок, следовательно, по истечении этого срока, ни работодатель не имеет права привлекать работника, ни работник работать, следоваетельно трудовой договор не может быть заключен на неопределенный срок)? Кроме того, если у работника закончилось рарешение, в этот же день были поданы документы и через неделю было подано новое разрешение, надо ли прекращать трудовой договор и затем заключать новый, либо просто можно отстранить работника от работы? Заранее благодарна, Мария.

Читать ответы (1)

Отсутствие договора работы привело к увольнению и штрафам - возможно ли взыскание штрафов на организацию?

Работал без договора гаишники оштрафовали как работника организации (выписали штраф не на юридическое лицо а на должностое. В итоге остался без работы и без денег есть ли шанс чтоб организация выплатила деньги на штрафы.

Читать ответы (1)

Наличие двойного штрафа - Правомерны ли действия Лесного департамента в части назначении штрафа директору и организации

Организацию просрочила регистрацию договора по древесине в ЕГАИС. Директору, как физлицу, выписали уведомление о явке для составления Протокола. Позже прислали уже готовый Протокол на организацию. Правомерны ли действия Лесного департамента в части назначении штрафа директору (5-10 тыс. руб) как физ. лицу и организации (до 200 тыс. руб.) одновременно?

Читать ответы (2)

Можно ли мне, гражданке Узбекистана с РВП

Я гражданка Узбекистана (имею РВП). Я работаю менеджером в строительной организации, в нашей организации работают иностаные граждане по патенту (с Узбекистана, Таджикистана и т.д.).Иностраных граждан организация регистрирует на обьекте по месту прибывания. Мне поручили собирать все нужные документы на регистрацию, так же продление регистрации для ОУФМС. у меня есть должнастная инструкция в которой прописаны что я могу как регистрировать так и продлить регистрацию иностранным гражданам, так же есть доверенность, что бы я могла представлять документы в ОУФМС. Обьекты находятся в разных районах, и поэтому приходится ходить в разные ОУФМС. В бланке Уведомления о прибытии я пишу принимающую сторону название организации и свои данные. В некоторых ОУФМС документы берут без проблем не смотря что я то же иностранный гражданин, в некоторых ОУФМС документы не принимают мотивируя, что я иностранный гражданин и не могу быть принимающей стороной (говарят пиши данные деректора), но ведь ОУФМС принимают документы с моей должностной инструкцией и доверенность. Подскажите пожалуйста могу ли я вообще заниматься предоставлением документов на регистрацию и продление регистрации иностранных граждан в ОУФМС, не являясь самой гражданкой РФ?

Читать ответы (1)

Может ли руководитель организации переложить обязанность по гашению штрафа на должностное лицо

На организацию как на юридическое лицо был наложен штраф, может ли руководитель организации переложить обязанность по гашению штрафа на должностное лицо? Пожалуйста дайте ссылку на закон.

Читать ответы (1)

Может ли директор частной фирмы составлять протоколы об административных правонарушениях?

Должностное лицо, составляющее протокол, обязательно должно быть из гос организации? В местном КоАПе наделяются полномочием составлять протоколы об АП должностные лица. Директор частной фирмы, являющийся членом адм комиссии, например может?

Читать ответы (1)

Срок приостановления деятельности для юридического лица, привлеченного к ответственности по ст.коап РФ

Юридическое лицо привлечено к ответственности по ст. 18.15 коап РФ и ему назначено наказание в виде приостановления деятельности на 90 суток. В статье указано, что наказание применяется в отношении каждого работника. Незаконно привлеченных к труду иностранных работников в организации 4. Каков будет срок приостановления деятельности-360 суток (если на каждого работника) или 90 суток?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможном удержании штрафа с заработной платы должностного лица, паркующегося на газоне

На организацию выписали штраф по административному правонарушению (парковка на газоне, фото фиксация) Будет ли организация удерживать с заработной платы (должностного лица, водителя) сумму штрафа выписанную на организацию или перенесет ответственность на должностное лицо (водителя). Какой штраф могут выписать с учетом того что данное правонарушение выявлено первый раз. Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У нас в организации такая проблема.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов