ДТП на нерегулируемом перекрестке - рассмотрение случая как несчастного производственного случая и возможные действия в данной ситуации
В 2012 г на нерегулируемом перекрестке неравнозначных дорог, двигаясь по второстепенной дороге, водитель З. не уступил дорогу транспортному средству, принадлежащего горбольнице под управлением водителя Ч. (мой муж) приближающемуся по главной дороге. В результате столкновения пострадали мой муж, и пассажир водителя З., в связи с чем 23.07.2012 г. было возбуждено дело об АПН по ст.12.24 КоАП РФ.
В 2013 г. в отношении водителя З. было вынесено постановление о прекращении дела об АПН, в связи с отсутствием в его действиях состава административного правонарушения, предусм. Ст.12.24 КоАП РФ. После 2-х обжалований определение осталось в силе. Вопрос: может ли данное ДТП рассматриваться как несчастный случай на производстве, ведь муж получил телесные повреждения, был за рулем служебной машины, в рабочее время. После ДТП служебная автомашина не подлежала ремонту, а мужа перевели на нижеоплачиваемую работу-слесарем, вскоре он уволился. Муж потерял работу водителя, здоровье, дело по АПН прекратили, а предприятие, на котором он работал, как бы осталось в стороне Что можно сделать в данной ситуации?
Галина,да можно отнести к травме на производстве обратитесь с жалобой в СК.
СпроситьНеобходимо установить факт о несчастном случае на производстве. Обращайтесь в инспекцию труда и прокуратуру.
СпроситьГалина, не зная обстоятельств дела, предположу, что отказали по 12.24 в связи с отсутствием у Вашего мужа телесных повреждений, квалифицирующихся, как легкий вред, т.е. телесные повреждения были, но до легкого вреда не дотянули. Если же по другому основанию, тогда виноват Ваш муж или вина обоюдная (обычно процентное соотношение виновности определяется судом, например 40% вина одного, 60% другого водителя и т.п.).
Как я полагаю Ваш муж должен был быть застрахованным предприятием. Произошедшее ДТП, даже при вине Вашего мужа, врядли можно назвать умышленным и врядли Ваш муж где-то говорил, что он умышленно выехал на перекресток, чтобы получить травму.
В силу ТрК РФ работодатель обязан возместить моральный вред Вашему мужу от несчастного случая на производстве, был обязан провести расследование несчастного случая и учесть его. Вам следует обратиться к работодателю с заявлением о выплате Вашему мужу морального вреда (если есть коллективный договор ориентируйтесь на него по размеру, если нет ссылайтесь на закон об обязательном социальном страховании: смерть 1 млн рублей (100%), сколько мужу признали утрату здоровья или считаете, что есть утрата, например 5%: 1млнх5%/100%=50 тыров. Не платит в суд. Если интересно подробнее, можем пообщаться на "мыле". С уваж.
СпроситьГалина, Вы можете обратиться в суд и требовать компенсации материального и морального ущерба.
Подробная платная консультация по тел. 8-343-2025755
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация