По коллективному договору выплачиваются премии (за 15-летний и 20-летний стаж), а мне считают стаж с 2001 г. Правильно ли это?
• г. Омск
С 1985 г. работала на гос. предприятии, в феврале 1996 г. уволилась по уходу за детьми до 14 лет (Закон об охране материнства и детства тогда был). Потом вернулась на предприятие в 2001 г. Теперь на предприятии стаж учитывается только с 2001 г. как непрерывный. По коллективному договору выплачиваются премии (за 15-летний и 20-летний стаж), а мне считают стаж с 2001 г. Правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (0)
Омск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Гаяз Гарифович Гадельшин
01.04.2013, 19:10
Мои пенсионные выплаты в 2010 году составили 7504 рубля с учетом моего 38-летнего стажа работы и предыдущих зарплатных начислений
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
31.07.2017, 08:38
Вопрос о зачислении льготного стажа по уходу за младшими детьми при педагогическом стаже в школе.
Читать ответы (3)
Ольга
10.11.2016, 10:28
Возможен ли перерасчет пенсии за период 1988-1992 гг. после назначения пенсии в 2007 году?
Читать ответы (1)
Юлия
14.05.2014, 13:05
Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия
Читать ответы (2)
Елена
12.12.2015, 10:16
Проблемы с подтверждением трудового стажа на Крайнем севере - отсутствие справки от предприятия и возможные альтернативы
Читать ответы (1)
Алла Гаврииловна
21.09.2014, 23:05
Влияние периода безработицы на начисление пенсии и премии при возвращении на предприятие
Читать ответы (1)

Тесловская Вера Александровна
25.09.2017, 17:24
Учитываются ли периоды отпуска по уходу за ребенком в педагогический стаж для льготной пенсии?
Читать ответы (1)
Тимур
23.06.2020, 13:32
Как получить стаж работы после окончания ВУЗа, если предприятие не нуждается в сотрудниках?
Читать ответы (1)
Вера Федоровна
02.08.2015, 08:59
Как рассчитать пенсию при отсутствии данных о зарплате за 1985 год и изменении места работы в 1988 году?
Читать ответы (1)