Как решить проблему с отработкой двухнедельного срока после написания заявления на увольнение из Связной логистики?
Работал в связной логистика менеджером по продажам. Написал заявление на увольнение мне сказали я обязан отработать две недели. А я не могу так как уезжаю в другой город, сам узнал на днях. Законно ли это и как быть в такой ситуации.
здравствуйте.работал в связной логистика менеджером по продажам.написал заявление на увольнение мне сказали я обязан отработать две недели.а я не могу так как уезжаю в другой город,сам узнал на днях.законно ли это и как быть в такой ситуации
Альберт, вместе с заявлением предоставить билеты на отъезд и просить уволить без отработки.
СпроситьАльберт, работник имеет полное право уволиться по заявлению в письменном виде по собственному желанию, но следует своего работодателя уведомить не позднее двух недель до увольнения, если не указаны другие сроки иными федеральными законом. Течение двухнедельного срока начинается с момента получения заявления работодателем.Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении? Да, ведь за нарушение Трудового Кодекса, вас работодатель может уволить согласно статьям, которые не в лучшей степени скажутся на вашем дальнейшем трудоустройстве.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
