Права уволенного сотрудника - требование копии актов о служебном расследовании

• г. Владивосток

Имеет ли право уволенный сотрудник (ст. за прогулы) требовать от работадателя копии актов о служебном расследовании о действиях уволенного сотрудника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 62. ТРУДОВОГО КОДЕКСА Выдача копий документов, связанных с работой

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

акты можете и не давать - но он вправе затребовать их через суд

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов