Евгений
24.12.2015, 09:24
СОГЛАШЕНИЕ о расторжении трудового договора и возможность обращения в суд по взысканию задолженности
Читать ответы (3)
Увольнение по соглашению сторон пункт 1 статьи 77 ТК РФ. В соглашении не указана сумма компенсации. Есть пункт в соглашении: В соответствии с настоящим соглашением Работодатель обязуется выдать работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним полный расчет. Правильно ли это?
На то оно и соглашение - как договоритесь. Единственное - расчет должен быть произведен за фактически отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Это - обязательно.
СпроситьВ данном случае расчет будет проводиться в соответствии с законодательством, в соглашении это можно и не прописывать
Спросить