Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отгулял на работе очередной отпуск, за который мне не выдали отпускные как полагается в срок.

10.03.2006, 11:54
• г. Улан-Удэ

Отгулял на работе очередной отпуск, за который мне не выдали отпускные как полагается в срок. Отпускные дали за два дня до окончания отпуска, плюс в тот же день отдали часть зарплаты, которая мне причиталась за отработанное время еще перед отпуском. Меня такое положение вещей не устроило и я утром написал и отдал работодателю заявление на увольнение в день выхода на работу после отпуска. Т.е. я вышел в назначенный день на работу, написал заявление об уходе этим днем без двухнедельной отработки. Никаких документов о том, что у меня приняли заявление, я на руки не получил и не видел. Просто услышал от работодателя, что меня уволят не по собственному желанию, а за несоответствие занимаемой должности. Таким образом мне решили отомстить за то, что я не согласен больше там работать. Что мне делать дальше, как поступить? Я просто развернулся и ушел. Трудовую не получал. При трудоустройстве в заявлении о принятии на работу писал: "на должность инженера-программиста". Кем на самом деле приняли, не знаю, т.к. никаких документов, касаемых моего принятия на работу не видел. Хочу услышать совет, что мне делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей!! По-видимому Вас могут уволить за прогул (нарушение трудовой дисциплины). Поскольку ст. 80 Трудового кодекса РФ предусматривает уведомление работодателя за две недели до увольнения по собств. желанию либо независимо от этого срока- по соглашению сторон. В следующий раз, советую Вам, не быть таким эмоциональным и предвидеть последствия Ваших действий. УДАЧИ!!

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги