Света
14.11.2017, 14:25
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Читать ответы (2)
ПОнятия и виды дисциплинарных взысканий.
Уважаемый Иван, дисциплинарное взыскание налагается за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Виды взыскания: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. За один проступок может быть наложено одно дисц. взыскание. Таким образом, не может быть за один проступок вынесено замечание и выговор или выговор с увольнением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 432 Поиск Регистрация