Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я написала заявление на увольнение, и в этот же день пошла на больничный, а работодатель уволил сразу

24.01.2014, 16:30
• г. Волгоград

Я написала заявление на увольнение, и в этот же день пошла на больничный, а работодатель уволил сразу, не дожидаясь окончания больничного. Могу передумать.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алена
10.03.2021, 09:31

Возможно ли продление срока увольнения при больничном после подачи заявления на увольнение по желанию сотрудника?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию на следующий день пошла на больничный, имеет ли работодатель продлить мне срок увольнения!
Читать ответы (2)
Татьяна
22.07.2016, 15:02

Вопрос по увольнению - могут ли меня уволить за прогул, не учитывая больничный?

Вот такая ситуация у меня, помогите пожалуйста разобраться. Написала заявление на увольнение в свой рабочий день 21 июля с датой увольнение 25 июля и ушла. Мне в этот день поставили прогул, а на следующий день я на больничный пошла. Могут ли меня уволить за прогул, не додыдаясь моего больничного?
Читать ответы (1)
Светлана
11.07.2017, 16:15

Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?

В отпуске написала заявление на увольнение. На следующий день заболела и пошла на больничный. Проболела 10 дней. На следующий день после больничного последний день отпуска и день увольнения. Больничный должны оплатить. А дни отпуска, на которые приходится больничный, компенсируют? Или надо было отозвать заявление на увольнение, чтобы отпуск продлился и потом опять отправить заявление на увольнение?
Читать ответы (3)
Ник
06.01.2015, 07:31

Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку

Работник написАл заявление на увольнение по собственному желанию с оговоренной датой увольнения, за несколько дней до даты увольнения ушел на больничный. В день увольнения не был извещен отделом кадров, не получил полагающуюся компенсацию и не получил трудовую книжку. Имеет ли право после выхода с больничного продолжить работу на прежнем месте, так как работодатель не уволил его в оговоренный срок и заявление об увольнении вроде бы и утратило силу или работодатель имеет право уволить работника после его выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Инна
02.03.2010, 10:44

Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.

15.12.2009 я написала заявление о предоставлении мне очередного отпуска с 28.12.2009 г. по 04.03.2010 г. А 28 декабря 2009 я написала заявление об увольнении с 04 марта 2010 г. Во время отпуска я болела, поэтому принесла работодателю больничный лист, и написала заявление о продлении отпуска на число дней по больничному листу. Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение. А я считаю, раз я не писала заявления на отпуск с последующим увольнением, а писала заявление сначала на отпуск, а потом на увольнение, то это у меня был очередной отпуск и работодатель должен продлить мне его на время больничного. Подскажите кто прав?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.11.2016, 15:50

Необходимость переписки заявления перед окончанием больничного - причины и обьяснение.

28.10. написала заявление на увольнение и ушла на больничный. День увольнения 11.11,но мне сказали, что за три дня до окончания больничного я должна придти и переписать заявление. Обьясните мне пожалуйста, зачем?
Читать ответы (2)
Ирина
31.10.2011, 14:41

Могут ли меня, находящуюся на больничном, уволить 31.10.11, или они должны уволить меня, когда я выйду с больничного?

Я написала заявление на увольнение 28.10.11 (день увольнения указала 31.10.11), Но 31.10.11 я пошла на больничный. Могут ли меня, находящуюся на больничном, уволить 31.10.11, или они должны уволить меня, когда я выйду с больничного? Спасибо!
Читать ответы (2)
Алена Гапченко
02.04.2021, 08:45

Работодатель откладывает увольнение до инвентаризации - мой опыт написания заявления об увольнении после больничного

Написала заявление об увольнение. 30.03.22 г а 1.04.21 пошла на больничный но работодатель написал на моем заявление что увольнение произведёт после инвентаризации товара.
Читать ответы (5)