Мы обращались в Фонд Социального Страхования, но нам сказали, что ни чем помочь не могут.
Помогите нам пожалуйста. Мы втроём работаем в ООО "Интерьеры будущего". Все вместе находимся в отпуске по уходу за ребёнком. Нам положено ежемесячное пособие в размере 700 рублей. Директор выплачивает его 1 раз в 3 месяца. На наши просьбы выплачивать пособие каждый месяц, руководство нам отказало. Как нам быть? Ведь пособие называется "ежемесячным". Мы обращались в Фонд Социального Страхования, но нам сказали, что ни чем помочь не могут. Можем ли мы обратиться в суд? Какой суд решает такие вопросы? Есть ли смысл просить компенсацию за моральный ущерб?
С уважением Логашова Елена,
Снегирёва Татьяна,
Безроднова Надежда.
Такие дела решает мировой судья, а если его нет, то городской суд. Просить вы можете возместить как моральный вред (ст. 237 ТК РФ) , так и неустойку за задержку выплаты причитающихся Вам сумм из расчёта 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
Также можете обратиться в прокуратуру с жалобой на невыплату Вам в срок пособия.
Кстати, за данный вид нарушения предусмотрено уголовное наказание (ст. 145.1. УК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель уволить меня без моего согласия?
Размер компенсации за задержку выплат по увольнению и возможное возмещение морального ущерба
Проблема с ежемесячным пособием в декретном отпуске - как заставить компанию выплачивать вовремя
