Александр
26.09.2008, 18:12
30 сентября предполагается закрытие больничного листа.
Читать ответы (1)
Подано заявление на увольнение в день открытия больничного листа. Работодатель подписал без отработки, могу ли я передумать.
Работодатель не имел права подписывать заявление об увольнении без отработки без Вашего согласия. Это давало основание написать другое заявление о признании первого заявления об увольнении недействительным, тем более что подано оно в первый день нетрудоспособности. Очевидно, имеет место конфликт между сторонами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация