Алена
23.07.2019, 13:44
Могут ли меня уволить при выходе основного сотрудника во время моего отпуска по уходу за ребенком и будут ли выплаты
Читать ответы (2)
Я работаю в банке на декретной ставке, в трудовом договоре у меня прописано что я принимаюсь на определенный срок, до момента выхода основного сотрудника. На данный момент я сама беременная, и в июле ухожу в декрет. Однако мне сегодня директор сказал, что меня скорее всего до июля трогать, в смысле увольнять, не будут так как не могут. А как только я уйду в отпуск по уходу за ребенком и выйдет основной сотрудник меня уволят, оставив без места работы и денег, с ребенком. Законно ли это?
А как только я уйду в отпуск по уходу за ребенком и выйдет основной сотрудник меня уволят,оставив без места работы и денег,с ребенком. Законно ли это?
Да, это законно.
Ст. 261 ТК РФ.
Спросить