Действия нянечки после увольнения и права инспектора в ситуации с детским садом
Ситуация. Нянечка, у которой 3 своих несовершеннолетних детей, увольняется с работы по соглашению сторон (к слову - у нее в течении рабочего года было 2 выговора). Через неделю отправляется в профсоюз с жалобой, что ее заставили написать заявление и она желает вернутся на работу, потом Заведующей садика звонят из территориальной государственной инспекция по охране прав трудящихся, так представились, и говорят чтобы все документы на эт особу выслали по факсу, а также личностные данные заведующей: кто, где проживает, прописка, идентификационный код, копию паспорта, кем назначена на эту должность и т. д. ИМЕЕТ ЛИ ИНСПЕКТОР НА ЭТО ПРАВО? Какие документы он должен был предоставить перед тем как начать требовать информацию от заведующей детского сада. Что в таких случаях делать заведующей? Помогите пожалуйста!
Светлана,да они правы Вам надо выслать все документы по ихнему запросу.А что Вам боятся увольнение было по соглашению сторон.
СпроситьСветлана не увидела а Вы случайно не давили с этими выговорами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация