Как защитить свои права, если работодатель не выплачивает заработную плату в праздничные дни и нарушает условия договора о работе

• г. Москва

Что можно сделать, если работодатель, который, оформил работника в 5-ти дневку, а устно договорился о работе сутками при увольнении и праздничные дни не хочет оплачивать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Любовь, если есть доказательства, что Вы в это время работали - обратиться в суд с иском.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов