Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как заставить должника платить корректные суммы и не самостоятельно, а через свою организацию?

13.03.2006, 16:05
• г. Москва

Службой судебных приставов по месту работу должника был отправлен Исполнительный Лист о взыскании алиментов. Алименты стали поступать не из бухгалтерии предприятия, а от самого должника, причем суммы не соответствовали положенной части дохода (до погашения образовавшейся задолженности). Я отправила в Службу судебных приставов Заявление с просьбой потребовать от администрации с места работы должника перечислять алименты на мой почтовый адрес не от самого должника, а из бухгалтерии. Мне ответили, что на предприятии нет технической возможности перечисления сумм почтовым переводом. Кроме того, администрация доверяет должнику самостоятельно перечислять необходимые суммы.

Насколько это правомерно? Такая практика не исключает сокрытия на предприятии вообще наличия Исполнительного Листа - ни одна проверка не обнаружит Лист, пока деньги не будут «уходить» с лицевого (расчетного) счета предприятия. А сам должник может в этой ситуации перечислять абсолютно любые суммы, спокойно предоставив так же любую справку о доходах.

Как заставить должника платить корректные суммы и не самостоятельно, а через свою организацию? Мне кажется, что все-таки это должны Судебные приставы?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это противоречит закону.

Вы можете взыскать сумму долга с работадателя и не мучиться с алиментчиком.

Ст. 91 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве".

На бездействия пристава тоже можно жаловаться, так как в его действиях (бездействиях) есть нарушения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги