И как вообще должны оплачивать данную ситуацию или компенсировать часы переработки в такой день??

• г. Москва

Здравствуйте. Такая ситуация на работе. 30.01 у меня по графику 4 часа рабочий день. И в этот день мне назначили обучение и сказали сидеть до конца. Т.е. не с 9.00 утра до 13.00 как указано в рабочем графике, а возможно с 9.00 до 18.00 или даже до 21.00.

Правомерно ли это при учете, что оплатят мне только 4 часа? И как вообще должны оплачивать данную ситуацию или компенсировать часы переработки в такой день??

p.s. Еще и какой то руководитель из главного офиса пишет, что кто не будет выполнять, того уволим по статье и будем давать плохие рекомендации при устройстве на другую работу. Или подключим службу безопасности и якобы уволим за мошенничество, которое сами видно придумывать хотят.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов