Написала заявление об уходе в декабре 2005 г. При инвентаризации вышли на недостачу.

14.03.2006, 09:51

• г. Москва

Господа юристы!

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.

Я работала в фирме, у меня была материальная ответст. Написала заявление об уходе в декабре 2005 г. При инвентаризации вышли на недостачу. Заявление мне не подписали, трудов. Книжку не отдали.

На мое место приняли другого человека. С недостачей разбираются до сегодняшнего дня, я работаю на другом месте. Заявление не подписано, книжку не отдали.

Имеет ли право администрация не отпускать меня и не выдавать трудовую книжку.

Мне предлагают: взять за свой счет с января до сегодняшнего дня, а потом увольняться. Но мне надо уволиться январем, как указано в моем заявлении.

Спасибо.

Мария.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тимофеева Е.В.

14.03.2006, 21:09,

г. Москва

Мария, здравствуйте! Не зависимо от претензий к Вам как к материально-ответственному лицу, Вас обязаны были уволить по истечении срока подачи Вашего заявления об увольнении по собственному желанию и в день увольнения произвести расчет и выдать трудовую книжку. Советую Вам письменно потребовать свою трудовую книжку, а затем обращаться в суд с иском с требованием выдачи трудовой книжки, оплаты за вынужденный прогул, морального вреда.

Все претензии к Вам по вопросу недостачи работодатель вправе решать в суде, предъявив к вам соответствующий иск и представив обоснование и доказательства своих требований к Вам.

Желаю удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Написала заявление об уходе в декабре 2005 г. При инвентаризации вышли на недостачу.

Москва - онлайн услуги юристов