Марина
08.06.2015, 11:15
Оплата плановой медицинской комиссии военкомата - основания и обязанности предприятия
Читать ответы (1)
Работаю
в частном детском саду (ИП). Прохождение плановой медицинской комиссии (один раз в год) работодатель оплачивает только в сумме 50% от общей стоимости комиссии. На основании ст.213 ТК думаю, что обязан оплатить в полном объеме. Правомерны ли его действия?
Безусловно действия работодателя незаконны, если вы работаете по трудовому договору.
Сохраните все документы о прохождении комиссии, платежные документы, после увольнения потребуете их возмещения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация
