Анастасия Федоровна
18.07.2014, 10:34
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Читать ответы (1)
Здравствуйте! мой вопрос по поводу законности вынесения начальником замечания и дисциплинарного взыскания в виде замечания. Начальник объявил замечание и издал приказ одним днем,а на другой день издал приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания по одной и той же причине, лишив премии ежемесячной-25%,ежеквартальной и в конце года на 3%. Законно ли это? И что делать в такой ситуации? И еще вопрос: Работа связана с военным комиссариатом,могут ли они издавать свои законы и вносить поправки в трудовой кодекс РФ ссылаясь на коллективный договор? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация
