Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
Бюджетная организация. Вывели из штатного расписания все должности технического персонала (сократили). После это нужно принять необходимых (тех. персонал) работников по срочному трудовому договору. Можно ли заключать срочный трудовой договор без наличия штатной единицы, на какой срок? Если можно то будут ли соблюдены все гарантии (отпуск, больничный лист и т.п.).
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация