Проблемы с выплатой зарплаты и угрозы руководства – как защитить свои права?
Работаю с ноября без трудового договора с окладом и бонусами от продаж. В офисе. Пользуюсь служебным ноутбуком. 21 января огласили распоряжение что с 1 января оклада не будет если не сделать план продаж который вдруг стал сверхестесственным. Зарплату за ноябрь и декабрь выплатили. А за январь выплачивать не хотят. Я в свою очередь, ради сохранения доказательств, привез рабочий ноутбук домой и сообщил об этом на работе. Ноут потребовали вернуть, я в свою очередь потребовал выплаты зарплаты в полном размере. Мне озвучили сумму, которая меня не устраивает. Грозятся написать заявление в милицию, а я хочу написать заявление в прокуратуру. Вопрос в следующем: я поступаю правомерно? Если нет, то как поступить?
Ваши действия с точки зрения закона называются самоуправством, а у них налицо уклонение от уплаты налогов и нарушение трудового законодательства. Однако работа без оформления трудового договора ставит Вас в состояние раба и если зарплату Вам не выплатят, то у Вас не будет оснований для взыскания ее принудительно. Так что думайте.
СпроситьДвухстороннее нарушение Закона. С Вашей стороны могут усмотреть самоуправство, а со стороны предприятия Нарушение ТК и НК РФ. Ноутбук вернуть и написать заявление в трудовую инспекцию, уведомить налоговую. Если через иск в суд , то в гражданском процессе бремя доказывания лежит на сторонах. Подумайте чем будете доказывать свою правоту. Собирайте доказательства трудовых отношений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация