Елена
28.10.2012, 08:54
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Читать ответы (1)
Я сейчас являюсь штатным сотрудником организации. Возможно, ожидает сокращение через несколько месяцев. Точно не говорят. В данный момент мне в другой организации предлагают работу. Могу ли я там попробоваться, по договору (но не в штат, без трудовой книжки), не извещая свое руководство? Насколько это законно? И в будущем, если меня будут сокращать, не лишусь ли я соответствующих выплат из-за этого? Действительно ли после сокращения два месяца нельзя нигде работать (если выплатили пособие), даже по договору, не в штате? И за это могут отобрать выплаты? Заранее спасибо за ответ.
Можете попробовать, разрешения по общему правилу спрашивать не требуется
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
