Испытательный срок не указан в договоре - нужно ли мне отработать 2 недели при увольнении в третий рабочий день?
Если в договоре не прописан испытательный срок, должна ли я отрабатывать 2 недели, если увольняюсь на третий рабочий день? Начинала писать заявление об уходе в первый раб день, но начальника не было на месте... кадровик говорит, что должна отрабатывать 2 недели...
Можете уволиться по соглашению сторон, 2 недели отрабатывать не нужно. Решите этот вопрос с руководителем а не с кадровиком.
СпроситьЗдравствуйте.
Все ваши условия долlys быть прописаны в трудовом договоре. Если об этом ничего не сказано, то вы должны уведомить своего работодателя за три дня. Но никак не за две недели.
СпроситьКадровик прав. При условии что действительно в договоре не предусмотрен испытательный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Испытательный срок не закончился, но могу ли я не отрабатывать оставшиеся 2 недели на работе?
Вопрос о необходимости отработки двух недель после написания заявления на увольнение во время испытательного срока
Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения
