Возможная несправедливость - пытаются уволить на основании алкогольного опьянения без доказательств и сокрытия записей с видеокамер наблюдения
Меня пытаются уволить что я находился в алкогольном опьянении на рабочем месте, при этом нет освидетельствования и даже никто не предлагал его пройти вчера. А сегодня я узнаю что оказывается вчера я был пьяным на работе. Уже и свидетели есть. Но мне не дают сделать копии с видеокамер наблюдения где я неоднократно заходил к начальству в кабинет и даже был на приёме у начальника предприятия как выясняется в пьяном виде и он не присек это и не вызвал медика и охрану а даже наоборот я после этого уезжаю выполнять свою работу и приезжаю снова на предприятие. Как быть? Спасибо.
Ринат, обращайтесь с жалобой в прокуратуру на незаконное увольнение. Алкогольное опьянение устанавливает специалист, а не свидетели.
СпроситьРинат если Вас не возили в больницу от всего отказывайтесь мол нет я не был пьяным и не чего не подписывайте.
СпроситьЕсли процесс запустили, то они его доведут до конца. Обжалуете увольнение в судебном порядке. По собственному не пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Ноябрьск - онлайн услуги юристов
Наличие алкогольного опьянения на рабочем месте - необходимые действия и возможность увольнения
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
