Могут ли уволить меня по какой-либо статье без моего согласия, пока я нахожусь в декретном отпуске?
Мне очень нужна ваша помощь.
Я нахожусь в декретном отпуске. Подразделение, в котором я работаю, закрывают и мне предлагают уволиться по собственному желанию. Я понимаю, что по закону меня можно уволить только в связи с ликвидацией предприятия. Но мне угрожают, говорят, если я не подпишу заявление об увольнении, будут проводить служебное расследование и уволят по статье. Меня не пугает это расследование, но я понимаю, что сдесь сработает принцип: кто ищет, тот всегда найдет.
У меня несколько вопросов:
является ли закрытие подразделения в другом регионе ликвидацией предприятия (я устроена по трудовому бессрочному договору именно в подразделении)?
могут ли уволить меня по какой-либо статье без моего согласия, пока я нахожусь в декретном отпуске? В отпуске по уходу за ребенком?
Заранее благодарю!
1.В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенных в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этих структурных подразделений производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
2.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
3. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Могут ли перевести работника в другое подразделение без согласия, если он находится в отпуске по уходу за ребенком?
