Торговый представитель стал жертвой необоснованного обвинения в недостаче денег - правовая сторона дела
Работаю торговым представителем без трудового договора и без договора о материальной ответственности, всегда вовремя собираю деньги и передаю их начальнику. Сейчас начальник обнаружил недостачу более ста тысяч рублей и хочет повесить их на меня! В магазинах я всегда расписываюсь что деньги взял! Законно ли это?
Опасная ситуация.
Уже предвижу, как Ваш Руководитель будет грозить обращением в полицию, а в полиции несоблюдение норм трудового права будет приниматься во внимание постольку поскольку, ибо это влияет только на квалификацию преступления, а именно, какую статью Вам вменить - мошенничество или присвоение с растратой.
Если стояли Ваши подписи в неких Актах, накладных и т.д. о том, что Вы деньги брали, то будут и свидетели, которые подтвердят это. Опасная ситуация. Прям караул. Трудовым кодексом не прикроетесь. Договор о материальной ответственности роли не будет играть.
Другая ситуация, если деньги брали нигде при этом не расписываясь или частично расписываясь - тут еще можно оглядываться на ТК РФ и возражать.
Серьезная ситуация. Вам стоит над ней задуматься.
Удачи. Адвокат в г. Владивосток Фролов С.Л. т.2750-743
Спросить
Законно. У Вас есть расписки или документы, что начальник деньги принял?? Если нет, то будет присвоение у Вас, так как у них есть доказательства получения Вами денег на точках, а доказательств сдачи денег у Вас нет.
Спросить
Я работаю торговым представителем без договора об материальной ответственности и без трудовой книжки на руках только трудовой договор взяла у клиентов деньги но не сдала работадателю могут ли они повесить на меня долг.
Работал торговым представителем без трудового договора и не подписывал договор о материальной ответсвенности. В пяти торговых точках взял денежные средства на общуюю сумму 50 тысяч рублей, оставивил в торговых точках доверенности с моей подписью, По дороге в офис я эту сумму денег вместе с документами потерял в неустановленное время в неустановленном месте. Как быть в такой ситуации и что мне может быть?
Работал торговым представителем без трудового договора и не подписывал договор о материальной ответственности. В пяти торговых точках взял денежные средства на общуюю сумму 50 тысяч рублей, оставил в торговых точках доверенности с моей подписью, По дороге в офис я эту сумму денег вместе с документами потерял в неустановленное время в неустановленном месте. Как быть в такой ситуации и что мне может быть? Платить эту сумму не хочу.
Работал торговым представителем, официально не устроенным, трудового договора не было, уволился, через месяц звонит начальник и говорит что у меня недостача крупная сумма, хотя я ни копейки не брал, что мне делать? То что я деньги сдавал в кассу, есть росписи на документах, только они у начальника.
Работал торговым представителем без трудового договора и не подписывал договор о материальной ответсвенности. В пяти торговых точках взял денежные средства на общуюю сумму 50 тысяч рублей, оставивил в торговых точках доверенности с моей подписью, в тот же день сдал эту сумму в кассу организации в которой работал, но по заведенному правилу чеки мне наша бухгалтерия обещала дать на следущий день. На следущий день мне сказал руокводитель, что денег в кассу я не вносил. Как быть в такой ситуации и что мне может быть?
У меня такой вопрос. Работаю без трудового договора и официального трудоустройства, на «птичьих правах». Зарплату платят в конвертах. Начальник угрожает вычитать из заработной платы все недостачи, без договора о материальной ответственности. Как быть?
Я работал торговым представителем в одной компании, собрал деньги в магазинах и уволился, но я подписывал договор о материальной ответственности, что мне могут сделать.
Я работаю без трудового договора и без оформления, на «птичьих правах».зарплату выдают в конвертах. Начальник угрожает вычитать недостачи из заработной платы, но договора о материальной ответственности с моей подписью-нет! Как быть?
В магазине после ревизии была выявлена недостача, договор о материальной ответсвенности не подписывал, трудового договора тоже нет, начальник требует оплатить в течении месяца, законно ли это, если подтверждения моей вины по камерам не выявлено и законно ли вообще.
