Галина
21.11.2017, 18:46
Уведомление работника об изменении рабочей ставки - сроки и последствия.
Читать ответы (1)
На каком основании работодатель может перевести часть сотрудников на 4-х часовой рабочий день вместо 8-ми часового? Обязательно ли мы должны подписывать приказ о переводе на 4-х часовой раб. день с сокращением размера заработной платы или можем отказаться? И как при этом будет рассчитываться выплата отпускных за ранее отработанный период? По полной ставке или по неполной?
При начислении отпускных берут з/п за последнее 12 месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация

