Наталия
17.02.2015, 09:51
Оплата сменной работы - правомерно ли ставить оплату только в праздничные дни и выходные?
Читать ответы (1)
У нас оклад 8046 рублей но отменили оплату в ночные часы и праздничные, сказали что эти деньги входят в этот оклад правильно или нет?
У нас оклад 8046 рублей но отменили оплату в ночные часы и праздничные,сказали что эти деньги входят в этот оклад правильно или нет?
Антонина Михайловна, если у вас оклад. то правильно их не должны были оплачивать.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствие с трудовым законодательством, размер заработной платы является существенным условием трудового договора и любые изменения и дополнения к нему должны оформляться в письменном виде за подписями обеих сторон. Поднимите свой трудовой договор и обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру за защитой своих прав.
Удачи
Спросить