Я не удивлюсь, если через некоторое время начальница решит, что я не справляюсь со своей работой.
Здравствуйте! Я находилась чуть более 2,5 года в отпуске по уходу за ребёнком. На моём месте работает другой человек. Мне предложили другую должность тоже временно (на период декретного отпуска другой сотрудницы), пообещав, что по-закону, если меня что-то не устроит, то я смогу вернуться на своё прежнее рабочее место. Я написала заявление, отработала 2 месяца и выясняется, что эту должность закрывают. Мне предлагают другое место, но с более низкой зарплатой. Я изъявила желание вернуться на свою прежнюю должность (с которой уходила в декрет). Но непосредственное начальство начинает всячески запугивать по поводу того, что если я не буду справляться со своей работой (ведь за время моего отсутствия многое поменялось), то они смогут меня уволить. Пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком сменилось несколько сотрудников в нашем отделе, и ходят слухи, что человека, который сейчас работает на моём месте, оформили на постоянной основе. Я не удивлюсь, если через некоторое время начальница решит, что я не справляюсь со своей работой. Сможет ли она уволить меня только по этой причине?