Имеет ли право директор школы снять компенсационную часть и стимулирующую часть с сотрудника не уведомив его заранее.
• г. Москва
Имеет ли право директор школы снять компенсационную часть и стимулирующую часть с сотрудника не уведомив его заранее.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
29.01.2014, 11:35,
г. Москва
Здравствуйте, Елена!
Нет, не законно должен быть приказ. В соответствии со ст. 62 ТК РФ подавайте заявление с требованием предоставить приказ о лишении стимулирующей части. Потом подавайте в прокуратуру на отмену приказа. Прокурор вынесет протест. Удачи.
Спросить
Посникова Галина Дмитриевна
16.09.2015, 15:49
Право директора школы использовать стимулирующую часть зарплаты на ремонтные работы и оплату техническому персоналу
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
12.05.2014, 16:20
Может ли директор школы понизить заработную плату перед отпуском и как это отразилось на учителях школы?
Читать ответы (1)
Валентин Александрович
26.10.2014, 08:32
Право директора спортивной школы на выговор при скрытии информации о запрете на физические нагрузки учащегося
Читать ответы (2)
Ольга
11.11.2015, 16:15
Как защитить своё право на стимулирующую часть зарплаты при отсутствии приказа или предупреждения со стороны работодателя?
Читать ответы (1)
Елена
05.06.2013, 17:41
Законность снятия стимулирующей части зароботной платы у педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 по 10 мая
Читать ответы (1)
Birusa69
18.03.2014, 19:05
Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+
Читать ответы (1)
Анита Азатовна
06.02.2015, 16:50
Директор школы - имеет ли право требовать смены школы из-за неуспеваемости?
Читать ответы (1)