Любовь
29.01.2014, 16:18
Как правильно уволить сотрудницу, находящуюся на больничном
Читать ответы (3)
Вопрос увольнения сотрудницы по ст. 79 ТК - возможно ли уволить работника, находящегося на больничном, при наступлении даты, предусмотренной для увольнения?
• г. Семенов
У меня сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком 1 февраля, другая сотрудница которая за неё работает ушла на больничный (она принята по срочному трудовому договору), а я должна была её уволить 31 января. Я могу её уволить 31 января по ст 79 ТК, даже если она на больничном?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
29.01.2014, 16:52,
г. Белорецк
Да имеете право уволить, но за 3 дня до увольнения должны выручить уведомление о истечении срока срочного договора.
Спросить
29.01.2014, 16:53,
г. Снежногорск
Да, можете.
Ограничения, касаемые увольнения во время болезни, не распространяются на увольнение по прекращению ТД в связи с истечением срока.
Пособие по Б/Л оплатите по предъявлению.
СпроситьСеменов - онлайн услуги юристов
Любовь
29.01.2014, 17:36
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и какие риски это несет?
Читать ответы (3)
Любовь
29.01.2014, 15:55
Поступление сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком и ее увольнение - как действовать?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.11.2007, 10:05
Как быть в такой ситуации: одна сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, другая, принятая на время ее отпуска
Читать ответы (1)
Елена
06.12.2012, 13:14
Имеем ли мы право уволить сотрудницу по срочному договору по факту выхода основного работника?
Читать ответы (2)
Лариса
08.09.2005, 21:28
Можно ли уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 летнего возраста
Читать ответы (1)
Наиля Зыфаровна
10.11.2014, 09:41
Как поступить с сотрудницей, замещавшей отсутствующую основную сотрудницу при ее уходе в декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.07.2014, 10:01
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Читать ответы (1)
Любовь
05.04.2010, 23:48
И что написать в приказе и договоре если на освободившееся место Ивановой захотят принять новую сотрудницу.
Читать ответы (1)
Людмила
13.10.2013, 20:44
Возможность замещения сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком на срочный период другой работницей
Читать ответы (1)