Кто должен уплачивать налоги с моего вознаграждения

Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку.

На данный момент я работаю в фирме А, имею одну трудовую книжку. Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку. Фирма Б совместительство оформлять скорее всего не сможет. Могу ли я завести новую 2 ую трудовую книжку в фирме Б, а впоследствии, уволившись из фирмы А, принести первую трудовую книжку и заменить ею в фирме Б на 2 ую трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Возможно ли использовать две трудовые книжки при устройстве на новую работу, чтобы сохранить стаж в фирме А и не

Если я работаю в фирме А, моя деятельности связана с частыми перелетами, меня списывают в декрет с первых дней беременности. Можно ли устроиться в фирму Б, при этом завести новую трудовую книжку (другая сфера деятельности) для того что бы увольняясь из фирмы А и Б, устроится в фирму С (так как там требуют стаж не менее одного года, деятельности фирмы Б) предъявить 2 трудовые книжки и остаться работать по трудовой книжке с фирмы А, Не перенося данные с книжки Б?

Читать ответы (1)

Вопросы о возврате трудовой книжки и работе без нее в другой фирме

Я являюсь генеральным директором фирмы в единственном лице. Фирма прекращает свою деятельность по объективным причинам (нет возможности продления лицензий). Я проведен через налоговую инспекцию, трудовая книжка у акционера (юр.лицо). Вопрос: 1.Могут ли (должны ли) мои акционеры вернуть мне мою трудовую книжку, пока с меня не списана фирма, но деятельность уже не ведется. 2.Могу ли я работать по найму в другой фирме без трудовой книжки, пока числюсь и пока находится трудовая книжка у акционера. Какова форма оформления меня у нового работодателя.

Читать ответы (1)

Как это грамотно сделать, и можно ли делать записи в трудовой книжке задним числом?

Сразу после института в 1995 году пошел в фирму, где и работаю по настоящее время. Здесь же была заведена трудовая книжка и пошел мой трудовой стаж. Времена были неясные и, одновременно с началом работы в фирме, начал учиться сперва в ординатуре, а потом в аспиратуре, где тоже была заведена трудовая книжка (фирма не поощряла ординатуру, в ординатуре не хотели слышать о фирме, а деньги и перспектива роста были нужны). Сейчас окончил аспирантуру, работаю только в фирме и хочу две трудовые книжки свести в одну. Как это грамотно сделать, и можно ли делать записи в трудовой книжке задним числом? С уважением, Николай 17 января 2005 года.

Читать ответы (1)

Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?

Может ли сын работая официально по трудовой книжке устроится еще на одну работу и завести вторую трудовую книжку? Можно ли иметь две трудовые книжки действующие по закону?

Читать ответы (5)

Взносы), кроме 13%, если я не являюсь работником фирмы и работаю с ними только один раз, и только по одному договору?

Мною заключен агентский договор с фирмой, т.е. физ. лицо с юрид. Лицом. Фирма должна выплатить мне вознаграждение за выполненную работу, за минусом 13% подоходного налога, который она платит за меня. Я выполняю посреднические функции. Нужно ли фирме платить, из суммы моего вознаграждения, какие-либо ещё налоги за меня (ЕСН, пенсион. Взносы), кроме 13%, если я не являюсь работником фирмы и работаю с ними только один раз, и только по одному договору? С уважением.

Читать ответы (1)

В 1995 г.работала в торговой фирме, где мне завели трудовую книжку.

В 1995 г. работала в торговой фирме, где мне завели трудовую книжку. В последующем работала в разных фирмах. В настояший момент при устройстве на новую работу обнаружилось, что трудовая фальшивая, то есть сам бланк трудовой книжки, а все записи нормальные. . Одна из фирм отказывается переписать данные в новую книжку. Обосновывая это тем, что книжка нормальная до тех пор пока не установила экспертиза. Не хотелось бы терять стаж. С уважением оля.

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?

Можно ли работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам? На одной работе я устроился официально то есть по трудовой книжке а на другой работе хочу новую завести трудовую книжку и сказать мол потерянная книжка можно ли так сделать по закону?

Читать ответы (1)

Вопрос о трудовой книжке - кто должен ее приобрести и делать отметки о работе в Белоруссии и России?

Я гражданка РБ, работаю в РФ с августа 2013 года по бессрочному трудовому договору. Имеется трудовая книжка РБ. При приеме на работу работником отдела кадров мне было сказано, что в трудовую РБ запись о приеме на работе делаться не будет, что на меня нужно завести трудовую нового образца, действующего в РФ. Сейчас, спустя больше года, выясняется, что трудовая на меня до сих пор не заведена (выяснилось после того, как я решила уволиться). Мне сказали что я должна купить трудовую книжку сама. Интересует вопрос: действительно ли я должна приобретать трудовую книжку, или все-таки это должен сделать работодатель. И может/должен ли работодатель сделать отметки о работе в моей белорусской трудовой книжке?

Читать ответы (2)

Кто должен уплачивать налоги с моего вознаграждения - я сам или фирма-работодатель?

Москва - онлайн услуги юристов

Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку.

Возможно ли использовать две трудовые книжки при устройстве на новую работу, чтобы сохранить стаж в фирме А и не

Вопросы о возврате трудовой книжки и работе без нее в другой фирме

Как это грамотно сделать, и можно ли делать записи в трудовой книжке задним числом?

Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?

Взносы), кроме 13%, если я не являюсь работником фирмы и работаю с ними только один раз, и только по одному договору?

В 1995 г.работала в торговой фирме, где мне завели трудовую книжку.

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?

Вопрос о трудовой книжке - кто должен ее приобрести и делать отметки о работе в Белоруссии и России?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59