Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать факт работы, если директор уклоняется от подписания трудового договора и возможно уволит из-за беременности?

30.01.2014, 08:24
• г. Омск

Работаю уже два месяца. Директор увиливает от подписания трудового договора. Вместе с устройсвтом на работу узнала, что беременна. Если он меня уволит по этой причине, как можно доказать, что я работала.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уволить он вас не имеет права. Если он вас допустил к работе, то уже наличие трудового договора не играет роли. Можете обратиться в ГИТ или прокуратуру.

Спросить

действия работодателя неправомерны

можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги