Работаю в организации ООО Автобан-Запад. Должны были дать зарплату 23.01 сегодня уже 30.01 но ее так и не дали: ( (Как мне объяснили в бухгалтерии не дают по устному распоряжению директора, не было ни каких письменных приказов. Написал заявление на увольнение 23.01 заставляют отрабатывать мотивируя увольнением по статье.

Если не согласны уволить 23 января,то нужно отрабатывать.А затем писать жалобы в прокуратуру и в инспекцию по труду по поводу зарплаты

Задержка выплаты зарплаты и принуждение к отработке - мой опыт работы в ООО Автобан-Запад

Вопрос отработки срока после написания заявления на увольнение - обязательно ли выполнение двухнедельного периода работы?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 28 марта. Директор подписал - Согласовано. В кадрах заставляют отрабатывать 2 недели, якобы директор устно дал распоряжение кадровику, что уволить меня с 2-х недельной отработкой. Должна ли я отрабатывать, ведь в заявлении директор согласовал 28 марта?

Читать ответы (1)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Вопросы о дате увольнения и отработке срока после написания заявления на увольнение в ИП

14.11.18 написала заявление на увольнение. В заявление указана "дата увольнение 14.11.18", дата в заявление такая же. Работаю в ИП. Работодатель заставляет отрабатывать 14 дней? Это возможно? И могу ли я уйти на больничный? Должна ли я вообще отрабатывать ещё две недели, если заявление принято с датой увольнения 14.11.18. Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы связанные с отпуском с последующим увольнением - гарантии и возможные проблемы

Отпуск с последующим увольнением, в таковом заявлении на увольнение так и пишится - отпуск с последующим увольнением и дата увольнения? Даст ли мне гарантию что пойдя в отпуск работодатель мне не проставит прогулы заявив что никакого приказа на отпуск небыло. И уволит по статье?

Читать ответы (2)

Выплатят ли заплату при увольнении за несколько дней до даты получения зарплаты или она будет учтена как расчётная?

Я сегодня написала заявление на увольнение, дата увольнения 12.08, зарплата приходит 15 числа. Выплатят ли мне зарплату? Или она будет считаться как расчётные?

Читать ответы (1)

Вопрос о законности увольнения после подписания заявления на увольнение генеральным директором

Прошу у вас консультации. Сегодня после очередного конфликта написала с утра заявления на увольнение. Заявление на увольнение подписал ген. директор он же собственник компании, но вечером он отказался подписывать обходной лист, сказав мне что я должна отработать 2 нед, а если я завтра не выйду, то это будет мойм увольнением за прогул. Скажите будет ли это законным увольнением если заявление на увольнение было им подписано одним днем.

Читать ответы (1)

Оплата больничного - сроки и особенности

Была на больничном. Заставили писать заявление на увольнение. Написала заявление в день закрытия больничного. Сдала вместе с заявлением. Отрабатывать не заставляют. Но вопрос, в какие сроки они должны оплатить мне больничный. Расчёт уже произвели. Но без больничного.

Читать ответы (1)

Сроки увольнения директора ООО в случае направления уведомления учредителями

В адрес учредителей ООО было по почте, с уведомлением направленно заявление директора ООО об увольнении. В какие сроки должно произойти увольнение директора?

Читать ответы (2)

Задержка зарплаты на предприятии

На предприятии задержка зарплаты. Написала заявление на увольнение, заставляют отрабатывать две недели. Это законно? Зарплату не выдали еще за август месяц.

Читать ответы (2)

Какой срок выплаты отпускных при увольнении?

Доброй ночи. Ситуация такая, работала официально уборщицей. В ноябре написала заявление на увольнение и как положено отработала 2 недели. С 1 декабря должен был выйти другой человек, но не вышел. Меня уговорили еще поработать до конца декабря. Месяц подошел к концу, а нового работника так и не нашли.25 декабря была выплата зарплаты. А 26 декабря я снова написала заявление на увольнение. Последний рабочий день выпал на 29 декабря) в заявлении на увольнение сказали указать этот день). Мне обьянили, что так как за декабрь выплата прошла и все ведомости уже закрыты, то выплата за неотгуленный отпуск будет после праздников (9 января должны были отдать мое заявление в бухгалтерию). Вопрос такой, подскажите пожалуйста, в какие сроки должны выплатить отпускные? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплаты зарплаты и принуждение к отработке - мой опыт работы в ООО Автобан-Запад

Екатеринбург - онлайн услуги юристов