Нам нужно что бы они работали с увеличением рабочего времени, т.е. по внутреннему совместительству.
Здравствуйте! Вопрос в правильности оформления педагогических работников детского сада. Ситуация такая: в саду работают 4 учителя-логопеда (каждый на 1 ставку). С 01.01.2014 в связи с увеличением контингента добавили еще 1 ставку учителя-логопеда. Нового сотрудника не берем, а раскидываем эту ставку на 4-х работающих. С 01 числа все логопеды работают на 1,25 ставки. Нам нужно что бы они работали с увеличением рабочего времени, т.е. по внутреннему совместительству. (Норма часов на ставку логопеда 20 ч. в неделю, с увеличением на 0,25 ставки - 25 часов в неделю.) Вопрос: 1. можно ли работать по совместительству по одноименной должности? 2. Как оформить? (Доп.согл. или нов.трудовой договор, приказ на прием на работу на 0,25 ставки или перевод с 1 на 1,25, нужно ли заполнять еще одну Т-2 на совместительство или у пед.работников это не считается совместительством?) 3. Как поступить если через год контингент измениться и дополнительную ставку уберут? (как снять с каждого 0,25 ставки?) СПАСИБО.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация