Работаю на оборонно-промышленом предприятии от фирмы. Трудовой договор, заполнял собственноручно, мою копию под предлогом подписи директора забрали. Вернули за две недели до конца вахты (2 месяца). В договоре нет печати, а только подпись, в виде закорючки:). Со стороны фирмы грубое не выполнение условий труд. Дог (задержка зарплаты и т.д). В ответ на мои притензии, руководство фирмы ответило, что я на заводе нахожусь формально, вроде меня и нет. Пропуск (с фото), маршрутные листы (о выполненных работах)„книжка с инструментальной, везде присутствует моя фамилия, все это откопираванно, либо сфотографировано. В данный момент работаю. Могу ли я с этим договором обратиьтся в суд или предварительно стоит через какие либо инстанции доказать трудовое участие на предприятии? Что делать? За ранее благодарен.
Здравствуйте, Андрей.
Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми и о выплате заработной платы, а также процентов за пользование чужими деньгами и судебных расходов. Все перечисленные вами документы могут рассматриваться судом в качестве доказательств.
Удачи Вам!
Спросить
