Что делать, если бухгалтер без предупреждения уволилась и украла документы
СРОЧНО СРОЧНО СРОЧНО!
Здравствуйте, уважаемые юристы! Очень срочно нужна помощь!
У меня уволилась бухгалтер. Вернее она безо всякого предупреждения написала заявление, со следующего дня не вышла, хотя я поставил ей отработку две недели. На все звонки с просьбами выйти и уволиться как положено, она отвечала, что придет, но сегодня она не может и т.д.. Потом заявила, что ей вообще ничего не надо, что она работала по сов-ву, хотя работала она полный день, есть табели. В общем-то табель и приказ о приеме - это все что осталось из ее документов. Я обнаружил, что она забрала трудовую (у нее был доступ к печати, так что даже не представляю, что она туда вписала), также пропали все ее личные документы - трудовой договор, личная карточка, заявление о приеме на работу. Остались только табели, ею же и подписанные, подписи в получении заработной платы и приказ о приеме на работу с ее подписью. Так же выяснилось, что она попыталась удалить из программы 1 с все свои данные, но некоторые данные удалить ей просто не удалось.
Как я понял, приходить и увольняться она не собирается, заработную плату, которая ей причитается, она тоже получать не собирается. И документы, которые она украла, тоже.
Что делать? Как ее уволить? И что вообще можно ждать от человека, который так поступил?
Очень жду ответа, спасибо.
Андрей Николаевич!!
Указанные Вами документы являются не существенными. Поэтому ничего значимого не могу посоветовать. Можно вынести приказ, копию которого направить работнику по адресу с обратным уведомлением.
Спросить