Ирина
22.03.2010, 16:56
Правомерно ли это и как правильно оформить, чтобы у сотрудника не возникал объект обложения НДФЛ?
В настоящее время большое распространение получила мобильная связь. Так как сотрудники нашего предприятия и его добровольные члены (это общественная неприбыльная организация) имеют возможность решать производственные вопросы в основном с использованием мобильной связи, необходимо иметь на предприятии мобильные телефоны.
В связи с тем, что в денежных средствах мы очень ограничены (существуем за счет взносов), пытаемся найти выход из создавшейся ситуации. Отсюда возникает вопрос:
Имеем ли мы право заключить договор с сотрудником предприятия на бесплатное использование его личного мобильного телефона в целях предприятия и затем пополнять счет этого телефона за счет средств предприятия? Правомерно ли это и как правильно оформить, чтобы у сотрудника не возникал объект обложения НДФЛ?
Читать ответы (1)
