Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель отказывается оплачивать переработку в условиях сменного графика работы

30.01.2014, 21:21
• г. Брянск

Хотела бы узнать вот что. моя работа связанна со сменным графиком. Иногда бывает переработка. Раньше нам ее оплачивали в одинарном размере в зарплату и второй раз в конце года. А в этот раз оплатили один раз и сказали, что все. Переработки нет. якобы головной офис в Москве убрал переработку и оплаты второй раз не будет. Как действовать в данной ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

как действовать в данной ситуации.

Обратитесь в трудовую инспекцию\прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

30.01.2014 21:28, за ответ на вопрос 3288594

Вопрос в том,как мне добится оплаты отработанных мной часов.

Ответ.

1. Прочитать ПВТР и Коллективный договор, где указано на учетный период суммированного учета рабочего времени (месяц, квартал или год).

2. Фиксировать все свои табели рабочего времени.

3. По окончанию учетного периода проверять выплату. В случае несоответствия оплаты, делать собственный расчет, составлять иск и обращаться в районный суд за взысканием зарплаты.

Или последовать первому ответу и ждать когда же Рострудинспекция разберется с вашей оплатой. Думаю, что никогда.

Спросить

Ко второму ответу - Арестов просто "не в тему". Спешите заработать айфоню?

К третьему ответу.

2. Фиксировать все свои табели рабочего времени.

Как? Затребовать у работодателя? Может, в силу ст.62 ТК РФ.

Но!

Табель содержит данные не одного, а нескольких работников, поэтому и на основании ст.86-90 ТК, работодатель может передать работнику только выписки из Табеля, которые с гарантией с 101% будут содержать информацию, необходимую работодателю.

А вот Трудинспекция и прокуратура могут затребовать оригиналы Табелей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги