
Уволена по сокращению штатов без полного указания оснований - что делать и как получить компенсацию?
При увольнении по сокращению штатов в трудовой книжке была сделана запись: уволена в связи с сокращением штата работников, п.2 ст.81 ТК РФ.Когда я спросила у работодателя почему нет ч.1.она мне скзала, что так положено. Правильно ли это? Компенсацию в день увольнения я не получила. Что делать в таких случаях?
По инструкции указывается и часть статьи запись выглядит следующим образом "трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской федерации". Но, если каждый работодатель будет так расписывать, то соответственно трудовая будет быстро исписана.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
