Лариса
13.11.2015, 21:37
Невыплата зарплаты привела к приостановке работы - требую доплаты в соответствии с коллективным договором
Читать ответы (1)
По колдоговору выплаты должны быть 11 и 26 выдалли 24 и 28 января какой день брать для отсчета 15-ти дней если ст. 136 ТК РФ говорит что между выплатами не должно быть более 15-ти дней получается 12 февраля дальше заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты работодатель утверждает что датой будет являться 26 февраля но тогда задержка будет составлять
29 дней от последней выплаты и говорит что это не является нарушением ст.136 кто из нас прав.
Дмитрий, а где Вы усмотрели нарушение 15-дневного срока? с11-го 24-ое - 12 дней. Нарушения 15-дневного срока работодателем не допущено.
Спросить