На основании какого документа избирается мера дисциплинарного взыскания в полиции? И в зависимости от чего она избирается?

• г. Владикавказ

На основании какого документа избирается мера дисциплинарного взыскания в полиции? И в зависимости от чего она избирается?

Читать ответы (0)
Олег
10.12.2021, 11:03

Рассматривается ли лишение годовой премии после дисциплинарного взыскания?

Если применили меру дисциплинарного взыскания - Замечание, всегда эта мера ведет автоматически к лишению годовой премии? Или рассматривается отдельно руководством?
Читать ответы (3)
Майя
25.03.2016, 12:46

Применение отработки как дисциплинарного взыскания для студента, нарушившего правила проживания в общежитии

Возможно ли применение отработки как меры дисциплинарного взыскания для студента, нарушившего правила проживания в общежитии? Если возможно, то как правильно оформляется подобная мера?
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2016, 20:55

Вопрос противоречия - Может ли работодатель применить частичное лишение премии/надбавки, если оно противоречит Трудовому Кодексу

Может ли работодатель применить в качестве меры дисциплинарного взыскания частичное лишение премии/надбавки, если такая мера предусмотрена коллективным договором, но противоречит положениям трудового кодекса?
Читать ответы (3)
Елена Аркадьевна
12.05.2016, 07:13

Возможно ли обжаловать отмену дисциплинарного взыскания, снятого на основании судебного решения?

11.12.2015 г. мне вручен приказ о снятии дисциплинарного взыскания на основании собеседования с судьёй (указаны Ф.И.О.) по исковому заявлению от 09.12.2015 г. В праве ли я в настоящее время обратится с исковым заявлением в суд об изменении оснований отмены дисциплинарного взыскания? Как-то мне такое основание отмены не справедливо! Унизительно...
Читать ответы (3)
Шарифуллин Вадим Раифович
08.08.2013, 12:30

В течение какого времени налагается меры дисциплинарного взыскание на работника.

В течение какого времени налогается меры дисциплинарного взыскание на работника в связи с его отстутствием на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Александр
18.07.2015, 11:06

Как отменить дисциплинарное взыскание бывшему работнику в соответствии с Трудовым кодексом?

Трудовым кодексом предусмотрено снятие дисциплинарного взыскания работнику на каком основании отменить взыскание бывшему работнику. Трудовым кодексом этот случай не определен.
Читать ответы (1)
Олеся Анатольевна
15.11.2014, 12:25

Меры дисциплинарного взыскания для воспитателя детского сада, неинформировавшего медработника о педикулёзе у ребёнка

Объясните какие меры дисциплинарного взыскания могут быть применены к воспитателю детского сада, если он не поставил в известность мед работника по поводу педикулёза у ребёнка. И есть ли вообще такие меры дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (1)
Наталья Михайловна
26.06.2014, 18:49

Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения

8 апреля мне применили дисциплинарное взыскание - замечание (на данный момент подан иск о снятии дисциплинарного взыскания); 26 выносят опять приказ о дисциплинарном взыскании вид дисциплинарного взыскания - уволить по п. 5 ст 81 ТК РФ. Правомерно ли это? Я не поняла я уволена или нет..
Читать ответы (1)
Armen
02.05.2009, 18:30

При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.

При вынесении выговора лицу по прошествии одного года, лицо считается таким, которое не имело дисциплинарного взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания возможно досрочно. При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания. В случае, если дисциплинарное взыскание не снято и лицо привлеклось к повторному дисциплинарному взысканию - может последовать увольнение. При снятии взыскания досрочно, если лицо совершило дисциплинарный проступок в течение года, считается ли вынесение ему выговора как повторное, так как с момента совершения предыдущего проступка не прошел 1 год или же считается таким, что совершено впервые, так как предыдущее дисциплинарное взыскание погашено?
Читать ответы (1)