Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Гарантии от увольнения беременной сотрудницы за отсутствие на работе по инициативе руководителя

31.01.2014, 15:53
• г. Ростов-на-Дону

Хочу узнать как быть в следующей ситуации, я в данный момент перевелась работать на легкий труд в связи с беременностью, недавно по ругалась с своим руководителем, и она попросила меня больше не выходить на работу, что бы меня не видеть, так как ей не приятно мое присутствие, по факту она мне в устной форме предлагает не работать, но обещает что табель она закроет, и засчитает полностью все рабочие дни как положено! Какие есть у меня гарантии что меня беременную не уволят в итоге по статье якобы как за прогулы, если я не буду выходить на работу по ее инициативе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Беременную вообще очень тяжело уволить. В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае если попытается,у работодателя будет куча проблем,т.к.гл.41 ТК РФ Особенности регулирования труда женщин,лиц с семейными обязанностями широко расписывает обязанности работодателя перед беременными.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги