Какими статьями ТК можно оперировать, чтобы получить кровно заработанные?

• г. Москва

Уважаемые специалисты!

Пожалуйста, помогите решить один волнующий вопрос.

Работал в представительстве иностранной компании (Германия) с 01.04.2011 по 01.10.2013. За это время накопилось более 40 дней отпуска.

Представительство руководством из Германии было решено закрыть и с 01.10.2013 нас перевели в отечественную ООО (мы писали заявление об увольнении по собственному желанию, а затем подписывали новые трудовые договора уже с ООО).

Никакой компенсации выплачено не было! Скажите пожалуйста, в течении какого срока после закрытия Представительство должно было погасить свой долг перед сотрудниками по оплате компенсаций за неиспользованный отпуск?

Какими статьями ТК можно оперировать, чтобы получить кровно заработанные?

Заранее благодарю Вас за ответ!!!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
13.01.2011, 13:50

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
Виктор
17.12.2012, 21:50

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?

Работаю по срочному трудовому договору, договор заключался на срок один год 2011, 2012. НА 2013 не будет заключаться, по окончании срочного договора увольняюсь. В 2011 в отпуске не был, в 2012 был. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Владимир
13.04.2011, 12:38

В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работаю в организации 6 лет. В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере. За все 6 лет работы у меня накопилось неиспользованных отпусков дней 50 - 60... Вопрос - мне должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск только за очередной или за все дни неиспользованного отпуска? Спасибо!
Читать ответы (3)
Ирина
07.11.2020, 01:24

Отсутствие аккредитации представительства - причина для отказа в выплате зарплаты сотруднику иностранной компании в России?

Сотрудник работает в представительстве иностранной компании в России. Компания имеет перед сотрудником задолженность по зарплате и отказывается выплачивать, опираясь на то, что представительство Компании не имеет аккредитации на территории РФ. Вопрос: является ли отсутствие аккредитации представительства основанием не выплачивать сотруднику зарплату? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (6)
Лена
18.09.2015, 19:05

Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Читать ответы (4)
Юрий Анатольевич
19.04.2011, 22:54

Написали заявления об увольнении по собственному желанию.

Прошу разъяснить ситуацию по компенсации за неиспользованный отпуск. Автошколу, успешно проработавшую более трех лет лишили лицензии в ноябре 2010 г. В декабре 2010 г. руководитель автошколы создал новую - куда перешли все сотрудники. Написали заявления об увольнении по собственному желанию. Помещения, руководство материальная часть все прежнее – новое только наименование юр. лица другое. Руководитель обещал погасить все задолженности работникам. Работник за три года деятельности в прежней автошколе был один раз в отпуске и один раз взял компенсацию за отпуск. В настоящее время, обратившись за оплатой компенсации неиспользованного отпуска за третий год по прежней организации – бухгалтер ему сказала что - “Вы уже всё отгуляли по прежней организации”. 1. вопрос - имеются ли у работодателя по прежнему месту работы отказать работнику в выплате компенсации за неиспользованный отпуск работнику? 2. вопрос – какими формулярами-бланками должны оформляться выплата денежных сумм отпускных за сам отпуск и какими формулярами-бланками оформляются денежная компенсация за неиспользованный отпуск в организации с количеством сотрудников не более двадцати человек? Заранее благодарен. Колесников Ю.А.
Читать ответы (1)
Александр
09.12.2015, 14:30

Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Работаю с 1 июля 2013 г. Работа - пятидневка. За весь срок работы использовал только 28 дней отпуска в 2014 г. Планирую уволиться по собственному желанию отработав этот год и полностью январь 2016 г. (1 февраля уже не работать). Вопрос: На какое число писать заявление на увольнение, что-бы полностью получить компенсации за неиспользованный отпуск, если 31 января 2016 г. - воскресенье?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ Вассильевна
19.06.2016, 00:02

Вопросы о компенсации за неотгуленный отпуск и оплате долга после увольнения по собственному желанию без написания заявления

С 2011 г работала в ИП.Сс 2015 г перешли на ООО, в апреле 2016 пошла в очередной отпуск, но в 2015 не была в отпуске, работала по трудовой, но без договора. Когда Должны ли мне дать компенсацию за неотгуленный отпуск и должны ли мне оплатить догогу (была в отпуске в апреле 2016 г)в мае 2016-го уволили по собственному желанию, хотя заявление не писала.
Читать ответы (1)
Andrey
22.04.2014, 19:53

Выплаченные суммы по решению суда в 2013 году - заработная плата, компенсация за неиспользованные отпуска и другие вопросы

По решению суда в 2013 году за 2011 и 2012 годы были выплачены: заработная пата за декабрь (поледний день работы 17 число), компесация за неиспользованные отпуска 2011 и 2012 годов, компенсация морального вреда, компенсация за несвоевременную выплату и судебные издержи (почтовые расходы). Возникли вопосы: 1 Относится ли компесация за неиспользованные отпуска к оплате труда и дата фактического получения дохода должна определяться пунктом 2 ст 223 НК РФ? 2. Насчитывается НДФЛ на компенсацию морального вреда, компенсацию за несвоевременную выплату и судебные издержи (почтовые расходы)? В 2013 году в трудовых отношениях с налоговым агентом не состоял. Спасибо.
Читать ответы (1)