Возможные последствия увольнения по собственному желанию после обнаружения недостачи - обязан ли работник отработать долг?

• г. Шадринск

Написал заявление на увольнение по собственому желанию сделали ревизию обнаружилась недостача могут ли меня заставить отрабатывать весь долг?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

"Отрабатывать долг" - не могут заставить

Спросить

Отрабатывать нет, но удержать из заработка могут.

Спросить
Екатерина
20.11.2017, 11:07

Вопрос об удержании за недостачу при увольнении по собственному желанию в продуктовом магазине

Я работала в продуктовом магазине. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 2.11.17 отработка была до 16.11.17, также сделали ревизию 16.11.17, в магазине оказалась недостачи. Могут ли удержать с расчёта у меня недостачу.
Читать ответы (6)
Елена валерьевна
08.07.2018, 11:22

Как защитить свои права после обвинения в недостаче в магазине

Работала в магазине заведущей! Захотела перейти в продавцы, сделали ревизию-оказалась недостача, написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне сказали если трудовую забираешь сейчас. То со статьей, а если когда выплатишь долг, то без статьи! Недостачу разделили не поровну, большую часть-на меня! Что мне делать?
Читать ответы (1)
Виктория
28.07.2019, 12:16

Возможные последствия увольнения без предварительной ревизии и законность вычета недостачи

Меня приняли на работу без ревизии, я написала заявление на увольнение, будет ревизия, если выявиться недостача могут ли с меня высчитать недостачу и законно ли это.
Читать ответы (1)
Юрий
26.06.2014, 07:18

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Ирина
26.11.2019, 06:44

Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?

После выявления недостачи, сотрудники магазина продолжали свою рабочую деятельность. Заявлений на увольнение по собственному желанию от них не поступало, работодатель не увольнял их до повторной ревизии. При проведении повторной ревизии-выявилась еще недостача, сотрудники опять же продолжают работать. Потом работодатель решает уволить их за недоверие и назначает контрольную ревизию, результаты которой недостачи не выявили. Вопрос: можно ли все-равно уволить после контрольной ревизии сотрудников за недоверие, на основании предыдущих ревизий?
Читать ответы (1)
Наталья
20.04.2016, 17:16

Может ли начальство уволить по статье за кражу на основании выявленной недостачи после подачи заявления на увольнение

Я написала заявление на увольнение по собств. Желанию. Сделали ревизию, выявилась недостача. В течении 2-х недель я ее погасила. Может ли на основании этой недостачи начальство уволить по статье за кражу.
Читать ответы (1)
Вячеслав
09.08.2021, 15:29

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать месяц?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать месяц?
Читать ответы (1)
Курмыгин
27.09.2012, 21:04

Как защититься от обвинения в недостаче после увольнения по собственному желанию?

Ситуация такая,14 сентября 2012 года написал заявление на увольнение по собственному желанию, с меня потребовали 2 недели отработки, на что я согласился. Во время отработки, а точнее с 24-го по 25-ое сентября начальник провел ревизию, обнаружилась недостача. Мне осталось отработать последний завтрашний день, начальство пугает что повесит на рабочих эту недостачу, хотя на протяжении с июля 2011-го по август 2012-го,у нас шла постоянная смена персонала, и при уходе или увольнении бывших работников ревизий не проводилось. Имеет ли начальник право повесить эту недостачу на нас? законно ли это? заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
22.01.2019, 15:29

Право ли вызвать уволенного сотрудника на повторную ревизию после обнаружения недостачи?

Уволилась три месяца назад. Недавно сделали ревизию и обнаружилась недостача. Через неделю повторная ревизия. Имеют ли право вызвать меня на ревизию?
Читать ответы (1)
Юля
01.07.2016, 18:08

Могу я быть присутствующим на ревизии, несмотря на заявление об увольнении и отсутствие по болезни?

В данное время я 2 недели нахожусь на больничном с момента прошлой ревизии прошло 1,5 месяца. 5 дней назад написала заявление на увольнение. Ревизию назначили на понидельник, имеют ли права заставить меня присутствовать на ревизии и если будет ревизия проведена без меня повесить недостачу если вдруг она будет.
Читать ответы (1)