Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый сотрудник получит свой первый отпуск спустя 15 месяцев работы - завышение срока или неправильное распределение?

01.02.2014, 18:00
• г. Губкин

Устроился на работу 5.09.2013 года, распределив отпуска получилось, что мой первый отпуск будет 1.12.2014. Слышал, что отпуск предоставляется максимум через 11 месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Право на отпуск у работника возникает по истечении 6 мес. после трудоустройства. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

В соответствие с трудовым законодательством, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Но вы можете обратиться с заявлением о перенесении вашего отпуска на более раннее время. Так же за защитой своих прав вы можете обратиться в трудовую инспекция, в прокуратуру или в суд.

Удачи Вам

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России